„Kariéru som začala ako programová manažérka hotela Hilton, mala som na starosti tím ľudí, ktorí podporovali predaj formou telefonického kontaktu so zákazníkmi,“ spomína Karolína. „Prvým impulzom k zmene bolo stretnutie s majiteľom AAA AUTO, pánom Dennym. Toho zaujal projekt ako taký, pretože v tej dobe jeho spoločnosť začala expandovať. Pre rozrastanie firmy bol v tej dobe kontakt medzi zákazníkom a firmou úplne základný, dohodli sme sa teda na vytvorení call centra. Určite netreba dodávať, že to pre mňa osobne bola veľká profesionálna výzva. Posledných pätnásť rokov som v podstate nerobila nič iné, ako tvrdo pracovala a trávila v práci aj všetok svoj voľný čas. To sa mi však vyplatilo, pretože bez nadšenia a odhodlania pre prácu by som pravdepodobne to, čo mám za sebou, nedokázala.
Napriek všetkým pracovným úspechom som si ale vždy priala mať veľkú rodinu. Milujem deti a chcela som ich azda už od osemnástich. Som rodinný typ, hoci to tak možno do narodenia dcérky nepôsobilo. Vždy som chcela mať aspoň štyri deti, tak ako mali moji rodičia nás štyri.
Teraz, keď mám ročnú dcérku, myslím, že v tomto ohľade sú už moje ambície oveľa skromnejšie. S dcérkou sa mi život obrátil naruby – v tom pozitívnom slova zmysle. Práca odrazu nie je to jediné, čo ma napĺňa. Teraz je to aj moje dieťa, vďaka ktorému som sa naučila, že sa dá výborne skĺbiť práca i rola mamy. Predtým som si hovorila, že chcem najprv robiť naplno kariéru a potom sa zase úplne venovať úlohe matky. Ale podľa osobnej skúsenosti sa všetko vyvíja a dnes som presvedčená, že sa dá skĺbiť oboje. Každá žena, ktorá zvláda ,viesť‘ kolektív zamestnancov (je jedno či prevádzku alebo napríklad vedecký tím), dokáže zvládnuť i vlastnú domácnosť.
Isteže, keď som sa dva mesiace po pôrode vracala do práce, predstavovala som si to oveľa jednoduchšie. A to napriek tomu, že mám veľké šťastie. Všetci blízki ma podporujú a snažia sa mi pomôcť, čo si veľmi vážim. Najväčšou pomocou sú mi už od začiatku moja i manželova maminka, ktoré sú, našťastie, ešte veľmi vitálne a o malú sa báječne starajú, keď som v práci. Uvedomujem si, že som zo svojej pozície mala oveľa jednoduchšie podmienky, pretože som si mohla neďaleko svojej kancelárie zariadiť dočasnú izbičku, kde bola malá cez deň s babičkou a ja som za ňou mohla kedykoľvek prísť, v pokoji ju nadojčiť a jednoducho si ju aspoň chvíľu užiť ako mama.
Navyše vo firme pracuje aj manžel, takže sme sa mohli striedať a byť s malou obaja. Toto som si uvedomovala už dávno pred vlastným otehotnením, takže som v Áčkach nechala zriadiť strážený detský kútik, kam môžu mamičky dávať deti od troch mesiacov, aby sa mohli skoro vrátiť do práce, ale zároveň mali deti nablízku. Je jasné, že čím ďalej, tým viac žien sa chce realizovať nielen v úlohe matiek, ale tiež vo svojom zamestnaní, a ja by som im týmto chcela odkázať, že i ženy majú potenciál sa v dnešnom svete presadiť a majú možnosť robiť to, čo ich baví. Všetko sa dá skombinovať tak, aby netrpela ani rodina, ani práca.
A môj vlastný návrat? Nebol jednoduchý. Je to náročný kolobeh, ale stojí to za to. Síce dodnes občas v noci s malou nespím, a potom sa musím odpotácať do práce a odvádzať s úsmevom perfektné výkony bez ohľadu na svoju únavu, ale s tým som do toho šla. Našťastie ma moja práca stále baví a napĺňa. Navyše nás po celom dni v práci s manželom vždy čaká naša malá, a keď sa usmeje, je všetka únava preč. To pozná každá mama…“
Čo by som poradila kamarátke: Snaž sa udržať denný rytmus, bábätko by si malo zvykať na konkrétny čas na jedlo i spánok. Bez ohľadu na to, či ste práve doma alebo v práci. Zapoj od začiatku partnera. Mal by sa vedieť o dieťatko postarať už len preto, že môžeš ochorieť a potrebovať jeho pomoc. Mal by poznať všetko, čo starostlivosť znamená. Zmier sa s tým, že domácnosť bude vyzerať ako po výbuchu, ale naozaj je oveľa dôležitejšie vyspať sa a odpočinúť si, ako sa hrať na dokonalú gazdinku. Dieťa potrebuje pokoj a mamu v pohode.
Neboj sa skorého návratu do práce. U nás sme v tomto ohľade konzervatívni, pritom slovenský model rodičovstva je v Európe skôr raritou a mamičky sa bežne vracajú do zamestnania už po 3 až 6 mesiacoch. Priprav sa na ťažší začiatok, to ti nikdy nikto nepovie, ale po pôrode necítiš len šťastie, to príde neskôr, preto sa pôvodných pocitov zmätku nezľakni. Pamätaj, dobrá mama je zároveň šťastná mama! Deti sú radosť, ale nie je nutné vzdať sa všetkých koníčkov a práce, len je potrebné dobre to skĺbiť a vybalansovať.
